조직 활성화 교육
교육 목표
많은 기업들이 비전과 핵심 가치를 조직에 깊이 내재화 하는 것에 높은 관심을 보이고 있습니다. 그러나 현실에서는 대부분의 기업들이 비전과 핵심 가치를 단지 구호나 슬로건 수준에 머무르게 하는 경우가 많습니다. 핵심 가치가 왜 중요한지, 그 의미가 무엇을 상징하는지, 이를 실현하기 위해 어떤 노력이 필요한지에 대한 구체적인 이해와 실천 방안이 부족한 것이 현실입니다. 핵심 가치를 업무에 적용하고 실천하기 위해서는 구체적인 행동 지침과 자아 성찰의 방향성, 실질적인 솔루션이 필요합니다.
SWCEC 컨설팅은 조직이 핵심 가치 실천의 약점을 보완하고, 지속 가능한 성과를 만들어낼 수 있도록 함께하겠습니다.
조직 내 역할 인식 및 목표 의식의 불균형으로 초래되는 문제점
직원들의 역할 수행을 위한 조직 노력의 필수 요건
교육 목표
- 산업혁명과 인공지능의 발전으로 외부 환경이 빠르게 변화하는 가운데, 경쟁력을 갖춘 조직이 되기 위해서는 핵심 가치가 조직 구성원의 마음가짐과 행동에 자연스럽게 스며들어 업무를 통해 드러나는 것이 매우 중요합니다.
- 핵심 가치를 내면화 하기 위해서는 인간의 뇌를 중심으로 한 인지과학과 행동과학에 기반하여, 자발적인 동기와 내면의 변화, 그리고 외부 업무 성과와의 연관성을 통해 효과적으로 습득하고 실천할 수 있습니다. 이러한 배경 아래, 뇌 과학, 행동심리학, 퍼실리테이션 등의 과학적이고 체계적인 이론과 도구를 바탕으로, 체험과 참여를 통해 성찰하고 생각을 확장해 나가는 핵심 가치 내재화 과정을 기획하고 실행하고자 합니다.
